随着科学技术的不断发展,很多人工智能和智能机器取代了人工,使得工作效率大大的提高,降低成本让利益最大化,所以看到越来越多的企业会选择它们,但是我国属于发展中国家并且长期处于发展中阶段,所以在传统行业中某些岗位暂时不能被机器或者人工智能取代,那么意味着必须需要人工才能完成的工作。


比如说大型养猪场必须需要一些技术人员才能完成的工作,至于说待遇问题那需要根据自己的能力来决定,假设你自己没有养猪方面的技术,那么一个月的工资3000块钱左右是很正常的;对于这件事情来说,如果是我,一个月2600块钱我会选择去帮别人养,因为我会把目光放得比较长远,不仅仅只盯着眼前的这几千块钱。


首先去大型养猪场可以学习到他们的管理理念,之所大型养猪场能够做大做强是因为他们有自己的一套完善的管理系统,一般情况下这样的系统是很少外传的,要想得到这样的管理方法可以去他们养猪场工作,当你工作时你就会学到日常的消毒程序、温控协调、内外空气协调、观察和洞察猪群的健康状况、做好猪群进苗(出栏)计划等等,在整个过程中你就会学到如何管理和运营一个猪场。


其次去大型养猪场可以学到他们先进的技术,要想管理好一个猪场技术是基础,那么对于一个养猪场来说,他们同样也会有一套完整的技术方案,比如你会学到母猪产子时如何寄养、如何断尾、如何补铁、如何教槽等等,你会学到从配种到产子到育肥这整个闭环的所有技能,假设你掌握了每个工段的所有技术的话,那么你就会具备强大的竞争力,当你拥有这样强大的技术做为基础支撑后,你可以选择养猪行业方面的企业,他们给你的待遇就不仅仅只是现在的几千块钱,可以是现在的十倍都不止,同样你也可以选择自己创业,拥有自己的养猪场,通过学来的管理理念和技术完全可以把一个养猪场运营起来,这就是思维理念的差别。

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